【488期HR头条岗】组织发展主管-金吉列留学-永安里-8k-13k
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组织发展主管-金吉列留学-永安里-8k-13k
岗位职责:
1、参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,人力流程梳理等;
2、参与建立并管理公司岗位管理体系,及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设;
3、参与干部和核心岗位人才管理体系建设,负责干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等日常管理;
4、建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作;
5、参与或负责其它与组织发展相关的项目、培训落地;
6、组织发展类项目系统、工具的拓展;
7、协助牵头制定全国性组织发展类数据分析方向、数据模板及数据分析;
8、组织牵头制定、执行、监督相关、涉及组织架构类的分授权、管理干部等其他新增发展项目涉及的管理制度、培训落地;
9、统一协调提报总部相关部门所需组织类数据。
任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历优先,具有二年以上的实操经验者优先;
2、熟悉国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策;
3、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
4、协助上级做好人力各模块工作的持续优化改进工作。
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